玉林增材制造
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能玉林各行业领导者实现数字化转型，成效显著
合伙人机制落地，15名核心高管成为事业合伙人。
财务杠杆保持稳健，未发生债务违约风险。
成功清缴了部分拖欠已久的外部欠款，有力维护了公司财产权益。
优化供应链生态圈，降低大宗商品价格波动带来的经营风险。
设立专职品牌危机管理小组，明确发言人制度。
设备稼动率（OEE）通过精细化维保，稳定保持在高位区间。